This program is ideal for professionals and leaders who are
VC (Venture Capital)
정교한 필터링 시스템을 통해 오프라인 행사의 비효율성을 제거하고, 검증된 투자 기회를 찾고자 하는 글로벌 VC.
스타트업 (Startup)
한국, 일본, 인도, 인도네시아 등 아시아 시장 진출 기회와 투자 유치를 희망하는 검증된 스타트업.
DE&I
해외진출
투자연결
VentureLink Asia는 한국, 일본, 인도, 인도네시아 4개국을 연결하는 글로벌 투자 및 네트워킹 밋업 프로그램입니다. 매월 진행되는 온라인 이벤트와 5단계 크레딧 검증 시스템을 통해 VC와 스타트업에게 검증된 투자 기회(85% 매칭률)를 제공합니다. 오프라인 투자연결 대비 17배의 ROI를 창출하며, 귀사가 아시아 투자 생태계의 핵심 허브로 성장할 수 있도록 지원합니다.
SROI (사회적 투자수익률)
62.8:1 달성
(1원 투자 시
62.8원의 사회적 가치 창출)
카테고리
초기 창업, 성장 단계 창업가
교육 지역
아시아 전역
운영 방식
온라인 / 오프라인 / 온오프라인 병행 (하이브리드)
VOD 기반 체계적 직무 교육과 AI 기반 실전형 취업 지원 결합 / 온라인-오프라인 하이브리드 학습
한국 기업 취업을 통한 경력 혁신 제공, 글로벌 수준의 취업 지원 시스템 즉시 구축
연결
VC 오피스아워
온라인 이벤트
연말 그랜드 파이널
VentureLink Asia는 한국, 일본, 인도, 인도네시아 4개국을 연결하는 글로벌 투자 및 네트워킹 밋업 프로그램입니다. 매월 진행되는 온라인 이벤트와 5단계 크레딧 검증 시스템을 통해 VC와 스타트업에게 검증된 투자 기회(85% 매칭률)를 제공합니다. 오프라인 투자연결 대비 17배의 ROI를 창출하며, 귀사가 아시아 투자 생태계의 핵심 허브로 성장할 수 있도록 지원합니다.
3개월 후 기준
3개월 후 기준
타 프로그램 대비 2배
국가간 협업 성사
한국, 일본, 인도, 인도네시아 4개국의 검증된 투자사 네트워크에 접근할 수 있습니다. 단순 홍보성 밋업이 아닌, 실제 투자 결정권이 있는 파트너들과 직접 대화하며 투자 유치 확률을 높입니다.
자체 5단계 검증 시스템을 통과하면 "검증된 스타트업"이라는 신뢰를 얻게 됩니다. VC들은 이미 기본적인 검증이 완료된 기업이라는 점에서 더 적극적으로 미팅에 임하며, 투자 검토 속도가 빨라집니다.
매월 진행되는 온라인 밋업을 통해 잠재 투자자들에게 지속적으로 노출되고, 사업 진행 상황을 업데이트할 수 있습니다. 일회성이 아닌 장기적인 관계 구축으로 적절한 타이밍에 투자를 유치할 수 있습니다.
현지 투자사 및 전문가들과의 교류를 통해 각국 시장의 트렌드, 규제, 진출 전략 등 실질적인 인사이트를 얻습니다. 단순 투자 유치를 넘어 글로벌 확장을 위한 로드맵을 구체화할 수 있습니다.
자사 보유 5단계 검증 시스템을 통과한 검증된 스타트업만 접근 가능하며, 원하는 투자 카테고리별 맞춤 뉴스레터를 통해 투자처 발굴 시간을 67% 절감할 수 있습니다.
한국, 일본, 인도, 인도네시아 4개국을 연결하는 독점적인 네트워크를 통해 , 크로스보더 거래 기회를 확대하여 새로운 시장의 유망 딜을 손쉽게 발굴합니다.
VC 전용 딜 파이프라인을 설계하여, VC가 유망 스타트업의 정보를 받고 바로 미팅을 예약할 수 있는 시스템을 제공합니다.
온라인 밋업을 통해 잠재 투자 대상에게 스타트업의 인지도를 향상시키고, 지속적 밋업 과정에서 투자 성공 사례를 공유하며 후속 투자 기회를 선점합니다
오프라인 대비 85%의 높은 매칭 성공률을 바탕으로 투자 성사율을 12%에서 42%로 향상시키고 , 평균 딜사이즈를 $1.5M에서 $2.8M으로 증가시키는 성과를 창출합니다.
정교한 필터링 시스템을 통해 오프라인 행사의 비효율성을 제거하고, 검증된 투자 기회를 찾고자 하는 글로벌 VC.
한국, 일본, 인도, 인도네시아 등 아시아 시장 진출 기회와 투자 유치를 희망하는 검증된 스타트업.
귀사의 문제나 교육 니즈를 먼저 깊게 청취합니다. 목표, 대상, 기간, 예산 등을 파악해 어떤 교육이 효과적일지 함께 논의합니다.
기업 상황에 최적화된 교육안을 설계합니다. 커리큘럼·운영 방식·일정·필요 리소스를 모두 포함한 맞춤형 제안서를 전달합니다.
범위·일정·운영 방식·성과 기준 등을 확정하고 공식 계약을 진행합니다.
온·오프라인 강의, 실습, 워크숍, 멘토링 등 교육 목적에 맞는 방식으로 실제 프로그램을 운영합니다. 참가자가 몰입하고 실질적 역량을 쌓을 수 있도록 전담 매니저가 전체 과정을 관리합니다.
프로그램 종료 후, 교육 효과를 정성·정량 지표로 정리한 결과보고서를 제공합니다. 참가자 산출물, 역량 변화, 향후 개선 방향까지 포함해 기업이 실질적인 변화를 확인할 수 있습니다.
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