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スタートアップ教育専門企業のアンダードッグスが、既存のキム・ジョンフン・チョ・サンレ共同代表体制からチョ・サンレ単一代表体制に組織を改編し、データ基盤コミュニティプラットフォーム事業を主導するハン・ワンヒ最高技術責任者(CTO)を任命した。 この他にも、「ローカライズ群山」など複数の地域でスタートアッププログラムを主導しているハン・スルギ最高戦略責任者(CSO)、アンダードッグス設立初期からアンダードッグスコーチとして活動してきたユ・ヨンソン最高コンテンツ責任者(CCO)を新しい経営陣として構成した。 キム・ジョンフン代表は持株会社ニューブラックに専念する。ニューブラックはビッグワーク、ペーパーポップなど4つの子会社と8つの投資対象企業を保有するインパクトカンパニービルダーだ。今後アンダードッグスが発掘・育成した初期スタートアップ起業家に対し、ニューブラックがアクセラレーティングまで提供する方式で協力する計画である。 アンダードッグスは2015年の創立以来、現在まで全国で1万人以上の起業家を発掘・育成してきたスタートアップ教育専門企業だ。「アンダードッグス士官学校」を皮切りに「KT&G想像スタートアップキャンプ」などを発表し、一方向的な講義中心のスタートアップ教育市場に実践型コーチング教育を導入して新しい展開を切り開いた。最近ではハナ金融グループと「ハナ社会ベンチャー大学」を共に展開し、全国の地域大学10ヶ所をスタートアップ教育の拠点とする新しい形態のスタートアップ教育を展開している。 アンダードッグスは過去7年間、1万人以上の起業家育成過程で蓄積されたスタートアップ教育データと技術力をベースに、スタートアップデータ基盤相互学習プラットフォームを年内に披露する計画だ。異なる起業家が共通の問題解決のために相互の成長を助けるコミュニティベース教育方式である。 チョ・サンレアンダードッグス代表は「アンダードッグスは世の中を変える様々な革新は結局起業家から始まると信じている。年内に披露するプラットフォームを通じてスタートアップ教育市場の新しいパラダイムを提示できることを期待する」と述べた。