#AI기본사회 #사회적일자리 #AX전환 #ESG#포용적일자리 #액션세미나 #underdogs

2026년 세계경제포럼(WEF)은 선진국 일자리의 약 60%가 AI의 영향권에 들어설 것으로 예측했습니다.

하지만 정작 현장에서 벌어지고 있는 일은 '대체'가아닙니다. AI가 반복적이고 인지 부하가 큰 업무를 넘겨받으면서, 인간은고도의 사회적 상호작용과 창의적 판단에 집중할 수 있는 구조가 만들어지고 있습니다. AI는일자리를 빼앗는 쓰나미가 아니라, 일하는 방식을 재정의하는 새로운 조류입니다.

정부역시 이 흐름에 발맞춰 'AI 기본법'과 '디지털포용법'을 동시 시행(2026.1.22)하고, 「AI+역량 業 프로젝트」를 본격 가동하고 있습니다. 언더독스는 이러한정책 흐름과 현장의 변화를 분석하고, 기업의 ESG·사회공헌과연결할 수 있는 사회적 일자리 창출 전략을 정리했습니다.

1. AI 시대, 일자리 정책의핵심 3가지

‍

▶ '노동이 함께하는 AI 대전환' 선언

고용노동부는향후 5년간 100만 명의AI 직업능력개발을 지원하는 「AI+역량 業 프로젝트」를 가동했습니다. 2026년에만 총 2,540억 원을 투입하여 약 24만 명의 AI 인력을 양성할 계획입니다. 구직자부터 재직자, 이·전직자까지 전 생애주기를 아우르는 촘촘한 지원 체계입니다.

▶ AI 활용 능력 = 디지털 기본권

AI 활용 능력은 단순한 IT 스킬을 넘어 사회 참여와 경제 활동을 위한 '디지털 기본권'의 영역으로 진입했습니다. 기술 격차가 곧 사회적 소외로 이어지는시대, 이를 해소하는 기업의 역할은 단순한 CSR을 넘어전략적 ESG 활동으로 격상되고 있습니다.

▶ AI가 만드는 '새로운 사회적 직무'의 탄생

디지털 포용의 매개자 :키오스크 접근성 안내 인력, 디지털역량 센터 전문 강사

기술의 윤리적 파수꾼 : AI 알고리즘 편향성 모니터링, 인간 중심 가치 설계 직무

산업 결합형 인재 :제조·돌봄 등 현장 기술에 AI를 접목하는 전문인력

AI 시대의일자리 정책은 "보편적 지원"에서 "생애주기별 맞춤 육성"으로, "기술 교육"에서 "디지털 기본권 보장"으로 무게중심이 이동하고 있습니다. 그리고 이 과정에서 기존에 없던 새로운 사회적 직무가 탄생하고 있습니다. 단순히일자리가 사라지는 것이 아니라, 일하는 방식과 일자리의 형태 자체가 재정의되고 있는 것입니다.

2. 기업은 무엇을 할 수 있을까? — ESG 관점의 4가지 함의

1. 인재 육성의 진화 — '기술훈련'에서 'AI 시민역량 교육'으로

AI 교·강사 아카데미(1.3만명 규모), K-디지털 트레이닝(KDT) 등 정부 인프라와연계하여 기업의 교육 사회공헌을 한 단계 업그레이드할 수 있습니다.

2. 사회적 일자리 창출 — AI가 만드는 '중간 단계'전문 직무
AI 보조 돌봄 코디네이터, 디지털 포용 안내원, AX 컨설턴트 등 기존에 없던 새로운 직무가 생겨나고 있습니다. 이직무들은 기업의 사회공헌 사업과 직접 결합 가능한 영역입니다.

3. 상생 생태계 구축 — 기업 AI 인프라의 '사회적인프라'화
AI 특화 공동훈련센터(20개소), 피지컬 AI 실습실(4개소) 등 대기업의 우수 인프라를 사회적으로 공유하는 모델이 확산되고 있습니다.

4. 취약계층 포용 — AI 전환기 고용 안전망
중장년·이전직자업스킬링, 지역 격차 해소를 위한 차등 훈련 수당(수도권 40만 원 → 인구감소지역 80만원) 등 포용적 AX 모델이 정책적으로 뒷받침되고 있습니다.

결국 기업에게 AI 시대의 사회공헌은 더 이상"기술을 가르치는 것"에 그치지 않습니다. 새로운 직무를 설계하고, 인프라를 공유하고, 취약계층이 기술 전환에서 소외되지 않도록 안전망을 함께 만드는 것, 파트너로서의역할이 요구되고 있습니다.

3. 현장에서 함께 만드는 실행 전략‍

정책 분석만으로는 부족합니다. 실제로 AI 시대의 사회적 일자리를 어떻게 설계하고, 실행하고, 임팩트를 만들어낼 수 있는지 현장의 목소리가 필요합니다.

언더독스는 AX 시대 일자리의 구조적 변화부터, 실무적용 사례, 포용적 모델, 그리고 정책 아이디어까지 입체적으로 구성한 세미나를 준비했습니다.


세션 구성:
•Session 1. AX 시대,일자리의 구조적 변화와 현주소
•Session 2. AX 기술을 적용한 실무생산성 강화 사례
•Session 3. 취약계층 포용적 AX 일자리 창출 모델
•Session 4. AX 기반 고용 전환 대응 및 일자리 정책아이디어
‍

-------------------------------------------------------------------------‍

UNDERDOGS ACTION SEMINAR

주제 ㅣ AI 기본사회를 대비하는 사회적 일자리 창출 사례 및 실행 아이디어
일시 ㅣ 2026. 04. 23(목) 오후 3시 ~ 5시 30분
장소 ㅣ 헤이그라운드 성수시작점 (서울 성동구 뚝섬로1나길 5)

• AI 시대 인재상과 사회적 일자리 방향, 포용적 AX 사례 등 ESG 실무에 바로 적용 가능한 최신 인사이트
•연사 패널 토의 및 네트워킹을 통한 실질적 협력 논의

정책을 읽는 것에서 한 발 더 나아가,
실행 가능한 사업으로 연결하는 자리에 함께해 주세요.
───

underdogs.
T. 02 6384 3222 | E. partner_labs@udimpact.ai | W. www.underdogs.co.kr
서울특별시 종로구 돈화문로 88-1, 2층

‍

‍

‍

‍